Focus Sur
Services financiers: Trouver le juste équilibre
Le secteur des services financiers est fermement réglementé. Comment ces organisations peuvent-elles trouver un équilibre entre le respect de la réglementation et la création d’un environnement de travail flexible ? En proposant de nouveaux services pour augmenter la flexibilité et réduire les risques. En améliorant la qualité de vie des employés. En repensant tous les aspects liés à ce secteur.
Produits de consommation: Être un employeur de choix
Les entreprises de produits de consommation ont des difficultés à attirer les candidats les plus talentueux de demain. Notre réponse ? Comprendre ce qui motive les générations Y et Z afin de développer autour d'eux un environnement de travail plus digital et socialement engagé.
Technologie: Avoir une longueur d'avance en matière d'innovation
L’environnement de travail d'une entreprise technologique est façonné par les enfants du numérique. Les générations Y et Z attendent de la technologie qu'elle définisse leur manière de travailler. Les solutions et innovations numériques sont au cœur des services proposés par Sodexo Maroc. L'objectif est d'améliorer la qualité de vie.
Services professionnels: Attirer et inspirer les professionnels
Les meilleurs talents sont très recherchés. Nous aidons les employeurs à les garder motivés et à les inspirer. Améliorer leur qualité de vie. Créer un environnement de travail conçu autour de leurs besoins émotionnels. Intégrer la technologie qui leur permet de concilier vie professionnelle et personnelle.
Pharmaceutique et sciences de la vie: Une formule de pointe
Le secteur pharmaceutique est sous pression. Les coûts de développement augmentent. Les tâches administratives empiètent sur le temps de laboratoire des scientifiques. Il est temps de mettre en place une nouvelle formule. Un laboratoire du futur flexible et innovant. Où les scientifiques peuvent se concentrer sur la recherche essentielle et où la collaboration scientifique est stimulée.
Communications et médias: Aller au-delà des attentes des employés
Les employés demandent plus qu'un simple salaire à leur employeur. Ils veulent travailler pour des sociétés intègres et avec un sens aigu de la responsabilité sociale. Nos solutions offrent des lieux de travail créatifs et innovants qui encouragent les employés à participer à des initiatives qui ont un impact sur le monde.
170 000
employés
Le segment Entreprises & Industries dénombre 170 000 employés au service de plus de 10 000 clients, sur plus de 15 000 sites dans le monde.